direction de territoire neuhof meinau (cravanche)

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Administrations - Institutions

Tiercé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le pôle Animation et solidarité cherche un/une animateur(trice) pour améliorer le fonctionnement du service Proximité sociale et mener à bien les nouvelles actions de celui-ci. Le service Proximité sociale est un des services de la communauté de communes Anjou Loir et Sarthe et oeuvre pour favoriser notamment l'accès de tous les publics à des actions de proximités pour lutter contre l'isolement. Le service travaille en étroite collaboration avec le service Accès aux droits et numérique, le service éducation parentalité, les services culture et Loisirs ainsi que l'espace de vie sociale itinérant, le CLIC ... Description de l'emploi : - Contribution au développement de projets en lien avec les orientations d'action sociale du projet de territoire de la CCALS. - Animation et mise en œuvre de projets à vocation sociale tendant à l'épanouissement, la sociabilité, la créativité, le lien social et rompre l'isolement notamment des personnes seules et / ou fragiles - Mobilisation d'un réseau de partenaires pour mettre en place des actions en proximité avec et pour les habitants - Concevoir et animer des ateliers thématiques Missions ou activités : Intégré au sein du service[...]

Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mont-Saint-Michel, 50, Manche, Normandie

Le contexte Pour accélérer sa présence sur le segment PME/PMI, l'entreprise crée plusieurs postes de chargé d'affaires commerciales BtoB H/F au sein de plusieurs agences sur le territoire national. Votre rôle : développer un portefeuille de nouveaux clients sur votre secteur. Ce qu'ils attendent de vous 1. Développer votre secteur L'entreprise vous confie une zone commerciale à potentiel et à développer en autonomie. Votre objectif est de créer un portefeuille actif de clients PME sur votre territoire. Pour cela, vous : * Établissez un plan de prospection * Identifiez les entreprises à cibler selon leur maturité technologique * Approchez les bons interlocuteurs : dirigeants, responsables IT, DAF * Prenez des rendez-vous qualifiés 2. Mener vos cycles de vente * Qualifier le besoin avec précision * Positionner les offres de façon cohérente * Construire un argumentaire orienté valeur et ROI * Gérer la négociation jusqu'à la contractualisation Le rôle ne consiste pas à vendre un produit unique, mais à proposer une solution globale adaptée aux enjeux métier du client. 3. Suivre et fidéliser vos clients Vous assurez : * Un lien régulier avec vos clients[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Dunkerque, 59, Nord, Hauts-de-France

Votre mission : Promouvoir et développer la marque "APA Services" sur le territoire de la CUD et Coordonner la mise en place des prestations conformément aux besoins du territoire. Adapter si besoin nos procédures déjà existantes, et cela en étroite collaboration avec notre chargée de qualité déjà présente sur le territoire, et avec nos services centraux (Direction, Responsable et adjointe d'agence, Coordinatrice Administrative et Equipe des Ressources Humaines).

Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Megève, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

À Megève, chaque mission est une opportunité de briller au service d'un territoire d'exception. En tant qu'agent du service voirie de la commune, vous serez au cœur de l'entretien et de l'embellissement d'un cadre de vie prestigieux, où chaque rue, chaque place et chaque espace public contribue à l'image de notre station. Votre travail, souvent discret mais indispensable, sera la garantie d'une commune propre, sûre et accueillante, été comme hiver. La meilleure raison pour construire votre carrière ici ? C'est de travailler dans un cadre où chaque geste compte, où votre engagement contribue directement à la qualité de vie d'un territoire d'exception - et où votre savoir-faire laisse une empreinte durable sur le paysage mégevan. Vos missions principales seront : Surveillance du réseau et interventions préventives, curatives ou d'urgence d'entretien et d'exploitation du réseau routier. Réalisation des travaux de confection et d'entretien en maçonnerie VRD. Réparation, enlèvement et pose de la signalisation verticale et du mobilier urbain. Entretien préventif et curatif de la signalisation horizontale. Conduite et manœuvre de véhicules poids lourd (si permis PL), d'engins[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Offre d'emploi en CDD de 6 mois, De septembre à février 2026 inclus A temps partiel (0.8 Equivalent temps plein) En remplacement d'arrêt maladie puis maternité L'emploi intervient dans le cadre du service d'information et de soutien au budget familial, qui regroupe notamment plusieurs points conseils budget (PCB). Le PCB propose des services gratuits et inconditionnels d'accueil, de diagnostic et d'accompagnement budgétaire à toute personne qui en a besoin et répond à un besoin social sur les territoires de la Métropole Lilloise, le sud et le nord de la MEL (Seclin, Wattignies, La Bassée et Halluin, Comines.) et entre Saint-Amand, Orchies Denain et Somain. Sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur de service et en lien étroit avec la Directrice de l'Udaf, vous aurez pour missions : Accompagnements individuels : Accueillir et orienter des personnes en difficultés budgétaires et/ ou financières Élaborer des diagnostics budgétaires et sociaux partagés de la situation des personnes accueillies Elaborer et mettre en place un accompagnement budgétaire sur la base d'un plan d'action partagé Monter des dossiers de surendettement ou micro-crédit Assurer le suivi[...]

Infirmier libéral / Infirmière libérale

Emploi Social - Services à la personne

Argentan, 61, Orne, Normandie

Le pôle Normandie-Ile de France recrute un(e) infirmier(re) en CDD. Dans le cadre d'un remplacement maladie puis congé maternité, à ce titre, nous recherchons un(e) infirmier(e). Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) adjoint(e ), vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) Directeur(trice) adjoint(e ), vos missions principales sont les suivantes : - Réaliser un bilan médical de chaque jeune après admission ; - Assurer le suivi de la santé physique et une vigilance sur l'état de santé de chaque jeune en lien avec les autres professionnels du service ; - Construire un projet de soins infirmiers en lien avec l'activité interdisciplinaire du Dispositif pour Mineurs Non Accompagnés ; - Évaluer une situation clinique, établir un diagnostic et envisager les solutions possibles ; Accompagner la personne accueillie dans la réalisation des soins quotidiens et en assurer le suivi ; - Contrôler le matériel médical, les stocks et l'administration des médicaments ; - Participer à la traçabilité[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Lescar, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

***** Prise de poste au 01/11/2025 ***** Remplacement maternité Activités Appui à la coordination - Co-construire une évaluation multidimensionnelle avec les professionnels - Partager la synthèse de l'évaluation avec les professionnels - Mobiliser les ressources du territoire en fonction des besoins identifiés, en lien avec la personne et son entourage - Participer à la planification de la prise en soins (identifier et mobiliser les intervenants adéquats) - Organiser et animer des réunions de concertation - Assurer, le temps nécessaire, un suivi et la réévaluation des situations complexes (par téléphone et PAACO-Globule) Information / orientation - Répondre aux besoins d'information des professionnels, des patients et de leur entourage - Informer et orienter vers les ressources adaptées, les actions de promotion de la santé et de prévention Animation du territoire - Présenter / promouvoir le rôle du DAC (Dispositif d'Appui à la Coordination) et des autres dispositifs portés par l'association - Faire remonter les problématiques du territoire et les points de rupture du parcours - Participer à la mise à jour des annuaires - Faire vivre et développer des partenariats en[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Lescar, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

***** Prise de poste au plus tôt ***** Activités Appui à la coordination - Co-construire une évaluation multidimensionnelle avec les professionnels - Partager la synthèse de l'évaluation avec les professionnels - Mobiliser les ressources du territoire en fonction des besoins identifiés, en lien avec la personne et son entourage - Participer à la planification de la prise en soins (identifier et mobiliser les intervenants adéquats) - Organiser et animer des réunions de concertation - Assurer, le temps nécessaire, un suivi et la réévaluation des situations complexes (par téléphone et PAACO-Globule) Information / orientation - Répondre aux besoins d'information des professionnels, des patients et de leur entourage - Informer et orienter vers les ressources adaptées, les actions de promotion de la santé et de prévention Animation du territoire - Présenter / promouvoir le rôle du DAC (Dispositif d'Appui à la Coordination) et des autres dispositifs portés par l'association - Faire remonter les problématiques du territoire et les points de rupture du parcours - Participer à la mise à jour des annuaires - Faire vivre et développer des partenariats en concertation avec la /[...]

Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

DESCRIPTIF DU POSTE Il s'agira, en lien la responsable des réserves biologiques et le pôle accueil du public de l'ONF, de réaliser les missions suivantes : Assurer le volet sensibilisation et ancrage pour les RB de l'ONF (50%) : - Participation à la mise en place du lien avec les opérateurs touristiques des RB concernées par cette activité (Savane-roche Virginie et Pitons de l'Armontabo) : identification des partenaires, sensibilisation, établissement des conventions ; - Montage de projets d'EEDD en lien avec les RB (ATE, séquences pédagogiques pour écoles) et proposition aux établissements ; - Création d'outils pédagogiques et d'outils de communication sur les RB ; - Assurer la tenue de stands lors de manifestations environnementales (fête de la science, fête de la nature ...) ; - Assurer les sorties guidées grand public ou scolaires sur la SRV ; - Appui à la valorisation des actions en éducation à l'environnement sur les réseaux sociaux (communication). Elaborer des outils pédagogiques et mettre en oeuvre des actions d'animation à destination de publics variés visant à sensibiliser aux enjeux environnementaux, à l'EEDD et aux milieux forestiers (50%): - Accompagner[...]

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Critères d'éligibilité : habiter sur un quartier prioritaire, avoir 26 ans et plus, être en recherche d'emploi MISSION PRINCIPALE Développer le lien école/ familles/ institutions et mettre en œuvre des projets individuels et collectifs en direction des parents et des enfants dans leur parcours scolaire et éducatif au sein de la Cité éducative. ACTIVITES ET TACHES GENERALES 1-Favoriser les échanges et la communication entre l'école, les familles et les institutions - Aider les familles à mieux comprendre le fonctionnement de l'école et ses exigences - Accompagner les familles dans les démarches scolaires - Assister les directeurs d'école : gestion des absences, accueil des familles. - Mobiliser les parents lors d'évènements conviviaux (ex : café des parents.) au sein des écoles ou en lien avec d'autres établissements scolaires - Participer aux différents temps forts des écoles incluant les parents (ex : conseils de classes, fêtes des écoles.) - Informer les parents sur le fonctionnement de l'institution scolaire et sur les actions qu'elle mène (ex : Ouvrir l'Ecole aux Parents, Vacances Apprenantes.) 2-Soutenir la parentalité et renforcer l'engagement des parents[...]

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Administrations - Institutions

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour l'exercice de sa compétence en matière d'insertion, l'établissement recherche un(e) accompagnateur(rice) socio-professionnel. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur Solidarités et dans le cadre de la mise en œuvre du projet d'insertion sociale et professionnelle (PISP), il/elle assure le suivi des salariés d'atelier chantier d'insertion qui s'orientent sur les filières métier proposées par le chantier : ressourcerie, services (restauration, entretien des locaux) compostage et maraichage. En lien avec l'encadrant technique du chantier, il/elle identifie les difficultés sociales des salariés en insertion pour accompagner leur résolution. Il/elle les accompagnent sur une montée en compétences par l'alternance entre des entretiens individuels, des temps de travaux en atelier et des temps conséquents de présence en entreprise. Missions 1. Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle : - Accueillir la personne, analyser la demande et identifier ses besoins ; - Conduire des entretiens d'accompagnement individuels hebdomadaires centrés sur la personne pour suivre l'évolution de son parcours ; - Construire et contractualiser[...]

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Parce qu'il est atypique, passionnant et riche de sens, le poste de « job coach » mérite le bon profil. Et si c'était vous ? Votre mission : En tant que job coach, vous serez le lien entre les personnes accompagnées (personnes avec troubles psychiques, spectre de l'autisme, déficience intellectuelle, troubles cognitifs.), les employeurs et les partenaires du territoire. Contrairement à d'autres fonctions en insertion professionnelle, ce métier repose sur une modalité d'intervention spécifique : - 70% du temps passé hors du bureau, directement dans les entreprises, auprès des collectifs de travail, aux côtés des personnes que nous accompagnons. - Un rôle de médiateur entre le monde de l'entreprise et celui du handicap. - A la croisée entre insertion et médico-social. - Une mission profondément humaine et concrète : permettre à chacun de trouver et garder sa place dans l'emploi en milieu ordinaire. Vos activités principales : - Accueillir et accompagner un portefeuille de 22 personnes orientées vers le dispositif. - Réaliser un diagnostic global et co-construire un projet professionnel avec des objectifs concrets. - Soutenir la recherche, l'intégration et le maintien dans[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'Association du Centre social Voyageurs72 est une association loi 1901 agréée centre social sur la base d'un projet social comprenant 5 axes prioritaires dont l'accès aux droits, le développement de l'autonomie des personnes. Elle intervient sur une grande partie du département de la Sarthe auprès du public « Gens du voyage ». Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre mission consistera à participer à la mise en œuvre de l'action « insertion sociale et professionnelle des Gens du Voyage » dans le cadre d'une convention avec le département de la Sarthe pour l'accompagnement des bénéficiaires du RSA en : -assurant le référencement RSA des bénéficiaires (notamment TNS) orientés vers le Centre Social Voyageurs 72 (contractualisation et coordination du parcours d'insertion du bénéficiaire RSA) -participant à la construction et à la réalisation d'actions collectives répondant aux besoins du public dans une démarche d'insertion sociale et/ou professionnelle. -développant le partenariat avec les différents acteurs de l'insertion. Vous recevrez le public au Centre Social Voyageurs 72 et également sur les permanences de territoires (permis B exigé/ véhicule de service). Vous[...]

Conseiller / Conseillère en transition énergétique en santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Germain-en-Laye, 78, Yvelines, Île-de-France

Afin d'appuyer le déploiement d'un réseau de Conseillers en Transition énergétique et Ecologique en Santé (CTEES), dédiés aux établissements de santé et pour personnes âgées dans les territoires, le Groupement Hospitalier de Territoire Yvelines Nord (GHTYN) recrute un Ingénieur ou un TSH CTEES. Rattaché au département Conduite d'Opération et gestion des actifs de la Direction de Sécurité, Maintenance et Travaux du CHIPS, l'ingénieur CTEES sera amené à exercer son activité sur l'ensemble des sites du GHTYN. Mission : - La mission du CTEES consiste à assister les établissements et structures à établir le périmètre des besoins, élaborer le plan d'action permettant d'optimiser et de suivre la performance énergétique de tous les établissements sanitaires et médico-sociaux présents sur le territoire couvert. - Activité : Secteur (Santé) // Bâtiment (Diagnostics, exploitation) & Énergie (Efficacité énergétique) Expérience et diplômes requis : Savoir Faire : - Compétences générales dans le domaine du bâtiment (Construction, installations techniques, thermique) - Disposer de bonnes aptitudes rédactionnelles et relationnelles - Pratiquer aisément les outils bureautique Connaissances[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Mauriac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de l'équipe et sous la responsabilité du directeur du centre social et du directeur de la SCIC ASLJ, ses missions seront de mettre en œuvre les actions définies dans le projet familles, intégré au projet social, en direction des familles du territoire. Les missions du « réfèrent familles » sont de répondre aux problématiques familiales du territoire et de soutenir tout particulièrement les parents dans leur rôle éducatif. Le référent doit être en possession d'un diplôme de travail social de niveau 6 (ou un niveau de diplôme immédiatement supérieur associé à une expérience professionnelle garantissant des compétences professionnelles indispensables et accompagnées de perspectives de formations) Activités principales - Être le garant avec le directeur du centre social de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social du centre ; - Développer des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités inter familiales ; - Contribuer à la mise en place et coordonner les[...]

Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Sous l’autorité de la Présidence et dans le cadre des délégations reçues, vous assurez la direction générale de l’UDAF de la Lozère. Vous aurez pour missions principales : Pilotage stratégique, administratif et financier •Assurer la gestion globale de la structure et garantir sa conformité aux cadres légaux et réglementaires ; •Superviser la gestion administrative et financière, en lien avec les fonctions supports internes ; •Participer activement à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques, en lien étroit avec la Présidence et le Conseil d’Administration ; •Être force de proposition dans une dynamique d’adaptation et de développement de l’offre de services. Management et animation d’équipe •Encadrer, accompagner et animer l’équipe managériale dans une logique de valorisation des compétences et de mobilisation collective (30 ETP) ; •Être garant·e de la qualité des pratiques professionnelles et de leur amélioration continue ; •Veiller au bon climat social et impulser une dynamique collaborative et constructive. Développement partenarial et institutionnel •Entretenir un dialogue régulier et constructif avec les partenaires institutionnels, financeurs[...]

Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'association Saint Eloi Vive Ensemble (SEVE) gère un centre socioculturel/maison de quartier ayant pour mission l'animation de la vie sociale des quartiers de Saint Eloi et Breuil Mingot à Poitiers. C'est un territoire de 8000 habitants dont une partie en Politique de la Ville. SEVE a pour objet de favoriser le processus de participation et d'implication des habitants, faciliter l'accès à des actions de découverte et d'apprentissage comme vecteur d'épanouissement, favoriser la rencontre de l'autre en valorisant les potentiels de chacun, soutenir la vie associative du territoire. Son attention principale porte sur l'enfance, la jeunesse, les familles, l'animation citoyenne du territoire et l'accès à la culture. Elle a une sensibilité environnementale compte-tenu du label Haute Qualité Environnementale (HQE) dont bénéficie le bâtiment. L'équipe salariée de SEVE est constituée d'environ 50 personnes. L'Animateur-trice est rattaché.e à la direction de l'accueil de loisirs. L'Animateur-trice accompagne les vacances des enfants en prenant en compte leurs envies, leurs projets et leurs besoins. Missions principales : - Participe à la mise en œuvre des animations en conformité[...]

Responsable de circonscription intervention sanitaire et soc

Emploi

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Entreprise La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. Composition de l'équipe Au sein du service de l'Action Sociale et Sanitaire 95/93, vous rejoindrez une équipe composée d'une responsable territoriale, de quatre travailleuses sociales et d'une conseillère en développement des territoires. Au quotidien, vous serez en première ligne pour accompagner les populations les plus fragiles, lutter contre la précarité, prévenir les ruptures de[...]

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Afin de compléter l'Equipe Mobile Santé Précarité portée par Interlogement93, nous recrutons un.e infirmier.ère chargé.e de mission parcours de soin complexe. MISSIONS Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée de deux infirmier.ères, d'une travailleuse sociale et d'une psychologue. L'EMSP intervient sur l'ensemble du département de la Seine Saint Denis auprès d'un public en situation de précarité présentant des problématiques de santé, d'accès aux soins ou de rupture de parcours de soins. Vous assurez plusieurs missions : 1. Accompagnement individuel En collaboration avec la travailleuse sociale et la psychologue de l'équipe, vous participez aux évaluations médico-psycho-sociales menées par l'EMSP. Vous rencontrez les personnes directement sur leur lieu de vie (hôtel 115, centre d'hébergement d'urgence, hébergement précaire, rue etc.). Dans une logique de coordination, vous organisez les actions nécessaires à la construction d'un parcours de soins cohérent au regard des besoins et demandes de la personne. Vous êtes amené.es à les accompagner vers des dispositifs sanitaires, médico-sociaux et sociaux. 2. Lien avec le réseau partenarial Vous participez[...]

Commis / Commise de cuisine de collectivité

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

GBH exerce ses activités dans 19 territoires, en Outre-mer et à l'international, autour de trois pôles : Le pôle "grande distribution" qui s'organise autour d'hypermarchés en franchise CARREFOUR, de magasins de bricolage et de sport ; Le pôle "automobile", structuré autour de la distribution automobile, de la location, de la distribution de pneumatiques et de pièces de rechange ; Le pôle "activités industrielles" qui regroupe la production et l'exportation de rhum et les secteurs agroalimentaires et matériaux de construction. Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation notamment en Outre-mer, GBH offre à chacun des opportunités de carrières dynamiques et variées. Les Femmes et les Hommes qui constituent les équipes du Groupe se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Depuis plusieurs années, GBH contribue au développement économique et social durable des territoires sur lesquels le Groupe est implanté, en valorisant leur environnement tant social, culturel, patrimonial qu'écologique. Carrefour recherche un (ep> Chef de département alimentaire (F/H) Rattaché au Directeur[...]

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Dans un territoire où l'agriculture occupe une place importante de l'économie, le Département mène des politiques volontaristes qui permettent de concilier préservation des paysages, des espèces et soutien aux productions agricoles de qualité. A l'approche de 2026, année internationale des parcours et du pastoralisme, venez mettre votre expertise en matière agricole et environnementale, au service d'un territoire engagé. La 1ère étape de votre recrutement ? Un escape-game organisé par le Club Les Entreprises s'engagent du Lot et soutenu par Oh my Lot ! Modalités contractuelles : -Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire. -Si vous n'êtes pas fonctionnaire : en CDD de 3 ans, renouvelable, avec perspective de CDI à l'issue d'une période de 6 ans. Contexte et missions : Dans un esprit de transversalité, le service Patrimoine Environnement et Aménagements durables (30 agents) met son expertise au service des élus et de la direction générale pour développer et mettre en œuvre des politiques volontaristes dans les domaines de son ressort : agriculture, alimentation durable, ressources en eau, espaces naturels sensibles, défense des forêts contre[...]

Responsable locatif immobilier

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

RESPONSABILITÉS : Vous avez une vision stratégique, le goût du challenge et une expertise solide en prospection et négociation dans l'immobilier commercial ? Nous recrutons un(e) Responsable du Développement Immobilier pour rejoindre notre Groupe et piloter des projets ambitieux au cœur de nos territoires. Rattaché(e) à la Direction Immobilière, vous développez les projets immobiliers commerciaux en identifiant, négociant et concrétisant des opportunités stratégiques tout en assurant la conformité juridique, administrative et urbanistique. Négociateur (trice) aguerri(e), vous interviendrez sur l'ensemble des étapes clés : - Prospection et évaluation d'opportunités (créations, extensions, acquisitions, réhabilitations) - Négociation et sécurisation juridique des opérations (urbanisme, environnement, droit commercial, concurrence...) - Montage et suivi de projets dans le respect des objectifs, délais et budgets - Coordination avec les acteurs internes et externes (collectivités, promoteurs, partenaires institutionnels,...) - Entretien et animation d'un réseau de partenaires et acteurs du marché - Veille stratégique sur les tendances[...]

Responsable d'exploitation de transports multimodaux

Emploi Administrations - Institutions

Viriat, 14, Ain, Normandie

Grades des attachés ou attachés principaux territoriaux ou des ingénieurs ou ingénieurs principaux territoriaux (catégorie A) Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle (CDD de 3 ans) Grand Bourg Agglomération agit au quotidien sur le développement économique et l'attractivité du territoire, le tourisme, la culture et le sport, la petite enfance et l'habitat, les mobilités et la gestion des ressources, l'équipement des territoires et l'urbanisme. Grand Bourg Agglomération recrute un(e) Responsable de service transports publics f/h au sein de la Direction des mobilités. Missions : Sous l'autorité du Directeur des mobilités, en tant que responsable du service transports publics, vous assurez l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi de l'offre de services de transports publics de Grand Bourg Agglomération et vous encadrez les 2 agents du service. Ainsi, vos missions seront les suivantes : Piloter et assurer la coordination globale du service transports publics : - Encadrer les agents, et leurs activités (définir les priorités professionnelles ; organiser le travail ; accompagner, suivre et évaluer le travail, etc.), - Elaborer et suivre le budget du[...]

Chargé / Chargée des relations extérieures

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client basé à Montpellier : un Chargé de développement territorial H/F pour un contrat en intérim jusqu'à fin décembre 2025. Dans le cadre du remplacement de la titulaire, et rattaché au Directeur Territorial, le Chargé de Développement Territorial H/F a pour mission de : Mettre en œuvre sur son territoire la politique commerciale définie par la Direction régionale Piloter et/ou participer au montage de projets investisseur pour répondre au besoin client et garantir son aboutissement Assurer la conformité de ses dossiers et la mise à jour des informations règlementaires de connaissance de ses clients (KYC) Vos principales missions : - Veille stratégique : Réaliser une veille sur les enjeux de développement de votre territoire pour anticiper les besoins des clients. - Relations clients : Établir et entretenir de solides relations avec les clients, en assurant les diligences KYC et en maintenant une base de données client actualisée. - Conseil et ingénierie de projet : Accompagner les clients[...]

Conducteur / Conductrice de car

Emploi Transport

Chantepie, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. [...]

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Une université d'excellence Université multi-sites implantée sur 5 campus à Pau, Anglet, Bayonne, Mont de Marsan et Tarbes, l'UPPA est une université pluridisciplinaire (hors santé) qui s'est fortement transformée avec l'obtention du label d'excellence I-SITE « Solutions pour l'Énergie et l'Environnement » pérennisé en 2022. Elle accueille environ 13 000 étudiants au sein de 3 collèges sur les niveaux licence, master et doctorat : le collège Sciences et Technologies pour l'Energie et l'Environnement (STEE) ; le collège Sciences Sociales et Humanités (SSH) ; le collège Études Européennes et Internationales (EEI). Une université engagée et inclusive La stratégie de l'UPPA, en adéquation avec le plan France 2030, vise à répondre aux défis de demain et en particulier celui de la transition écologique. La visibilité d'une recherche intensive de niveau international spécialisée et interdisciplinaire répondant aux enjeux sociétaux, l'intensité du partenariat avec les acteurs socio-économiques et culturels du territoire, l'attractivité et le rayonnement international de l'établissement, une offre de formation conçue pour répondre aux besoins tout au long de la vie en soutien[...]

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute un Coordinateur - Animateur F/H » F/H en CDD de 12 mois à temps partiel 50% dans le cadre d'un projet collectif d'animation sociale et afin de répondre à l'absence d'une offre de services et au besoin de renforcement du lien social sur ce quartier, un collectif de partenaires travaille à la création d'un Lieu d'Accueil Partagé dit « CLAP » : Chabot Lieu d'accueil Partagé. Les objectifs de ce lieu sont les suivants : - Recréer du lien avec les habitants du quartier dans un lieu central et en pied d'immeuble - Apporter une offre de services sur le quartier et favoriser son attractivité - Mutualiser un espace commun Tiers lieux dans une démarche collaborative et participative entre les acteurs du territoire et les habitants - Offrir un espace de vie, d'accueil, d'animation, d'écoute, d'accès aux droits accessible et ouvert régulièrement Les candidats désireux de compléter leur temps de travail pourront candidater à l'offre d'emploi Coordinateur F/H Cité de l'emploi à temps partiel pour le compte de la ville de Saint Claude. DESCRIPTION DU POSTE Sous la responsabilité de la Direction de l'Atelier et Chantier d'Insertion et[...]

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Vouillé, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Socioculturel, La CASE, à Vouillé, sur le territoire du Haut Poitou (86), recrute un.e animateur.trice jeunesse référent.e 16-25 ans, en CDI, à temps plein. - Quelles sont les 3 raisons qui vous amèneront à postuler à La CASE : Un poste de terrain avec la possibilité d'expérimenter des démarches « d'aller vers ». Un poste à forte dimension partenariale avec la possibilité de construire des actions avec un réseau d'acteurs diversifié. Créer les conditions favorables pour développer le lien social, animer différents groupes et activités du Centre Socioculturel - Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des jeunes. Nous avons besoin de vous, pour mener, au quotidien, les missions suivantes : - Organiser les projets d'animation des jeunes : Foyer au CSC, accueils délocalisés, accueils informels et temps de contacts informels sur les différentes communes, stages, ateliers. - Rencontre avec les jeunes âgés de 16 - 25 ans, « d'aller vers », de repérage, sur le territoire du Haut-Poitou. - Mise en place d'actions partenariales dans le domaine de l'accès à l'emploi, de la prévention et de la lutte contre les addictions, de la construction de[...]

Secrétaire de direction

Emploi Economie - Finances

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

A compétences égales priorité sera donnée aux personnes reconnues en situation de handicap. Envie de relever un nouveau défi ? Rejoignez dès maintenant le Service Habitat de la DDT du Bas-Rhin et contribuez activement à des missions au coeur des politiques publiques ! Le service Habitat de la DDT du Bas-Rhin est composé de 32 personnes, regroupées au sein de 3 pôles (Accessibilité et qualité du bâtiment, Programmation du logement, Rénovation urbaine et parc social) et une mission « Plan Cité ». En intégrant notre équipe, vous serez un maillon essentiel de l'organisation. Voici un aperçu des missions variées qui vous attendent : assurer l'accueil téléphonique et physique et gérer le tri du courrier entrant et sortant, prendre en charge la logistique liée aux missions du chef(fe) de service et de son adjoint(e) (gestion du courrier, suivi des agendas, prise de RDV, préparation des déplacements), apporter une assistance à la préparation des réunions, au montage des dossiers et à la rédaction des compte-rendus, mettre en forme des documents (courriers ou présentations sous writer/calc) et valoriser leur diffusion, assurer l'archivage papier et électronique, apporter un appui[...]

Chargé(e) de projet développement durable

Emploi

Coteaux du Lizon, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le CPIE du Haut-Jura, Atelier de l'environnement est une association d'éducation à l'environnement qui a pour but d'agir en vue d'une meilleure prise en compte de l'environnement et d'une meilleure relation entre l'homme et son patrimoine naturel, culturel et social. À ce titre, l'association initie, élabore, expérimente et anime des actions, en partenariat avec les acteurs publics et privés, afin de faire émerger, conforter et accompagner des dynamiques collectives en faveur de la transition écologique et solidaire de la société et des modes de vie. Fort d'une équipe compétente et volontaire de 8 personnes, d'un conseil d'administration dynamique, de 60 adhérents et d'un réseau de bénévoles engagés, le CPIE du Haut-Jura œuvre au quotidien pour la transition écologique en mobilisant et en développant le pouvoir d'agir du citoyen. Dans le cadre de la consolidation et du développement de ses actions, le CPIE du Haut-Jura crée un poste de Chargé.e de développement et de projets. La personne recherchée appuiera la co-direction et l'équipe dans la conception et la coordination de projets concrets en faveur de l'environnement. MISSIONS PRINCIPALES Dans le cadre des orientations[...]

Régisseur général / Régisseuse générale

Emploi Administrations - Institutions

Moûtiers, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité directe du directeur de l'action culturelle, et en collaboration étroite avec la chargée de mission développement culturel, le/ la régisseur général participe à la mise en œuvre de la saison culturelle, des actions culturelles. Le cœur du projet culturel est de proposer une saison décentralisée sur tout le territoire. Les spectacles n'ont pas lieu au sein de lieux équipés. Les missions principales sont complétées par des missions secondaires au sein de l'établissement d'enseignement artistique, l'école des Arts. Il/elle travaille avec les autres membres du pôle dans la perspective d'une organisation cohérente, réactive et efficace, et d'un service rendu au public le plus efficient possible. Vous serez responsable de la mise en œuvre technique des différents évènements culturels mis en place. Véritable garant du juste équilibre entre la qualité des prestations imposées par les programmations, la sécurité (publics, agents et salles) et le respect des orientations budgétaires, vous travaillez en étroite collaboration avec le directeur du pôle. Vous opérez dans des salles soumises aux dispositions de règlement de sécurité recevant du public (E.R.P). Mission[...]

Chef de service département voirie balayage

Emploi Administrations - Institutions

Val-Revermont, 14, Ain, Normandie

Grand Bourg Agglomération (74 communes, 136 000 habitants) offre l'avantage d'un territoire parfaitement connecté à Paris (1h50 en TGV), à Lyon et Genève (50 minutes) et la proximité de régions naturelles aux identités fortes : la Bresse, le Revermont et la Dombes. Au sein de la Direction de la Voirie Espaces Publics, nous recrutons un(e) Responsable du service voirie et aménagements h/f. Missions : Au sein de la Direction de la Voirie Espaces publics, vous prenez en charge la responsabilité du service voirie et aménagements. Vos missions seront les suivantes : - Pilotage et coordination globale du service voirie et aménagements : Encadrer les agents du service (4 agents), et leurs activités, Elaborer et suivre le budget du service, Suivre le budget prévisionnel, contrôler le « service fait » des prestations dans le cadre des marchés publics et hors marchés publics, Préparer et assurer la mise en œuvre des marchés publics en collaboration avec la direction de la commande publique, Préparer des actes administratifs : notes, rapports, courriers, etc, Organiser et animer les instances de travail du service. - Organiser le service aux communes dans le domaine de la[...]

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi

Roppe, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'Adapei du Territoire de Belfort recrute pour son Centre Ressources Enfance & Adolescence un(e) chef(fe) de service pour : - Le Pôle TSA et 2 unités d'enseignement. Ces différents dispositifs accompagnent actuellement 37 enfants, adolescents et jeunes majeurs avec une équipe de 29 professionnels Missions du poste Placé sous la responsabilité directe du Directeur du Centre Ressources Enfance & Adolescence, le ou la chef(fe) de service : - Contribue à l'élaboration et la mise en œuvre des orientations stratégiques dans le respect de la politique associative - Est responsable de l'organisation et du bon fonctionnement du service placé sous sa responsabilité, dans le respect des obligations légales et réglementaires - Assure le management de l'équipe placée sous sa responsabilité - Pilote la conduite de projets dans le respect du projet d'établissement - Est garant de la sécurité et de la qualité d'accompagnement des personnes accompagnées (PA), dans le respect de leurs besoins et dans le respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles - Assure une responsabilité administrative, budgétaire et comptable dans le cadre défini par la délégation de pouvoirs -[...]

Journée d'étude : Patrimoine et tourisme

Manifestation culturelle, Patrimoine - Culture, Manifestation culturelle

Orthez 64300

Le 26/11/2025

En partenariat avec l'UPPA : le master Tourisme sous la direction de Sylvie Clarimont et le master Patrimoine Musée sous la direction de Patricia Heiniger-Casteret. Avec l'appui des intervenants, nous nous proposons d'interroger le rôle des patrimoines comme levier de développement touristique, économique et social du territoire d'Orthez.

Journée d'étude : Patrimoine et tourisme

Patrimoine - Culture, Conférence - Débat

Orthez 64300

Le 26/11/2025

Animateur / Animatrice sécurité environnement

Emploi Transport

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Rejoignez Transdev STAO 53, sur le périmètre de la Mayenne. Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et fonctionnelle du Chargé de QSSE Bretagne, vous assistez et conseillez la Direction du territoire en matière d'infrastructures, de sécurité, de sûreté et d'environnement. Vos missions seront les suivantes : Déployer le système de management QSSE TRANSDEV : - Accompagner la direction de l'établissement dans la politique QSSE - Construire et suivre le plan d'action, de communication et de sensibilisation - Former et sensibiliser les salariés - Mettre en œuvre les actions correctives et préventives - Produire et analyser les indicateurs QSSE - Réaliser les audits internes et accompagner les audits externes - Réaliser les revues de direction QSSE Qualité : - Suivre les revues contractuelles - Sensibiliser les salariés aux contrats et aux bonnes pratiques - Assurer le suivi des réclamations - Réaliser les enquêtes de satisfaction - Suivre et réaliser des contrôles qualité, les analyser et lever les non-conformités - Rédiger les procédures et mise à jour des documents internes (livret d'accueil.) - Mettre en œuvre les actions correctives[...]

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

La MPEF recrute une co-directrice ou un co-directeur à mi-temps pour la Fraternité de Rouen (76). Actrice importante de son territoire, l'association est constituée de 50 bénévoles et de 2 postes salariés (dont celui de direction). Elle anime en particulier un espace de vie sociale. Vous travaillerez en lien étroit avec le co-directeur en poste, chargé de la logistique et de l'animation. Vous serez sous l'autorité hiérarchique de la MPEF et rendrez compte de votre activité au conseil d'administration de l'association en travaillant en lien étroit et sous l'autorité fonctionnelle du Bureau. Le co-directeur ou la co-directrice aura pour missions : - de mettre en œuvre le pilotage administratif et financier de l'association et sa gestion immobilière, en cohérence avec le projet associatif local et celui de la MPEF. - de manager l'équipe salariée, y compris en supervisant et/ou assurant la direction du centre de loisirs, et animer les équipes bénévoles. - de garantir le bon fonctionnement, la pérennité de la structure et de ses activités et, si nécessaire, assurer le développement de nouveaux projets et partenariats. - de collaborer avec les partenaires de l'action sociale[...]

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'Association Chemins d'Enfances en Périgord, association loi 1901 qui œuvre à la protection, à l'accueil et à l'accompagnement des enfants, adolescents et jeunes adultes sur tout le territoire de la Dordogne, recrute : Un Directeur pour son établissement « Foyer 3F » (H/F). Vous rejoignez la direction du « Foyer 3 F » à Bergerac (24), qui accueille et accompagne 87 jeunes âgés de 6 à 18 ans au sein d'un dispositif multi-prestations, comprenant un internat pour 18 jeunes de 12 à 18 ans ; une structure d'adaptation à la vie active (SAVA) pour 18 jeunes de 16 à 21 ans ; un service d'hébergement diversifié (Calypso) pour 24 jeunes de 17 à 21 ans ; un service d'Accompagnement au Retour à Domicile (SARD) pour 27 jeunes de 6 à 18 ans comprenant un service d'Accompagnement à Domicile (S.A.D.) et un service d'Accueil Séquentiel (S.A.S.). L'équipe est constituée de 55 ETP dont 3 chefs de service. Vous assurez les astreintes décisionnelles et êtes intégré(e) au roulement des astreintes opérationnelles également assurées par les chefs de service. Par délégation de la Directrice Générale et dans le respect du projet associatif et des orientations stratégiques associatives, vos missions[...]

Cadre de santé d'unité de soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lude, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le Centre Hospitalier François de Daillon du LUDE recherche un(e) cadre de santé pour ses services SMR (Soins Médicaux de Réadaptation) et USLD (Unité de Soins de Longue Durée) un(e) cadre de Santé. Missions principales Le cadre de santé exerce les missions suivantes sous la responsabilité de la directrice des soins : - Déclinaison de la politique de soins institutionnelle au sein de l'établissement, en lien avec la direction. - Planification et organisation des soins dans le respect des exigences en matière de qualité, hygiène, sécurité des soins et des recommandations des bonnes pratiques HAS - Gestion du flux et suivi du parcours patient au sein des unités SMR-USLD, à l'aide des outils de gestion dédiés. - Conduite, suivi et évaluation de projets, en collaboration avec les différents professionnels internes et externes. - Management des ressources (humaines non médicales, des locaux et des équipements nécessaires au bon fonctionnement des unités) - Encadrement des équipes soignantes : organisation, suivi, développement des compétences, gestion des plannings. - Soutien opérationnel à l'infirmière coordinatrice de l'EHPAD, selon les besoins et les priorités institutionnelles. -[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Villard-Bonnot, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 20 multi-accueils, 9 Relais Petite Enfance et 4 Lieux d'Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ. Le multi-accueil de 20 places est ouvert du lundi au vendredi de 8h à 18h. L'équipe est composée de 10 agents. Préparation des repas sur place. Fermeture de l'équipement 3 semaines l'été et une semaine entre Noël et le jour de l'an. Descriptif du poste : Sous la responsabilité de la responsable de service Multi-accueils et sous la responsabilité directe du responsable de la structure, vous serez chargé/e d'assister le responsable de l'équipement et de le remplacer en cas d'absence (tâches administratives et responsabilité, encadrement de l'équipe). Vous serez[...]

Directeur / Directrice des services comptables

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Manager fédérateur, vous aimez construire une organisation comptable optimisée et performante ? En lien avec le terrain, vous aimez faire grandir les collaborateurs, créer des synergies et susciter l'adhésion ? Bâtisseur et acteur de projets de transformation, vous souhaitez accompagner la Direction dans la conduite du changement vers la data extra-comptable et le conseil à valeur ajoutée client ? Déployez toute votre dimension et rejoignez notre équipe motivée et investie au sein de notre groupe régional humain et connecté multi-sites et multi-métiers (+ de 500 collaborateurs) sur le marché du conseil et de l'accompagnement de la performance de TPE PME ! Rattaché à la Direction Générale, et intégré au COMEX, vous menez une mission clé dans un contexte de transformation et de digitalisation de l'activité comptable et arrivée de la facture électronique : 1. Pilotage de la performance comptable et fiscale : - Vous pilotez et adaptez l'organisation de la production comptable et fiscale de nos 20 agences (+ de 8 000 clients) aux enjeux d'amélioration de la productivité : Vous analysez l'existant puis projetez et construisez une organisation comptable fluide et ses indicateurs[...]

Directeur / Directrice d'office du tourisme

Emploi

Bussang, 88, Vosges, Grand Est

Poste à pourvoir dès que possible - Type de contrat : CDD de 3 ans de droit public - 35h/semaine Rattachement hiérarchique : Présidence du Comité de Direction Missions principales - Mise en œuvre des décisions du comité de direction - Direction générale des services de l'Office - Gestion des ressources humaines (recrutement, suivi, formation) - Ordonnateur des dépenses et recettes - Passation de contrats, actes et marchés publics ________________________________________ Activités clés - Élaboration et pilotage de la stratégie touristique et marketing - Gestion budgétaire, comptable (M4) et administrative - Préparation et animation des réunions du Comité de Direction - Rédaction du rapport d'activités - Encadrement et animation de l'équipe (conseillers en séjour, saisonniers, stagiaires) - Développement des partenariats (élus, institutions, professionnels) - Communication, promotion, relations presse, salons - Référent pour le développement de l'offre "famille" - Renfort ponctuel à l'accueil et à la communication ________________________________________ Autonomie et conditions - Autonomie dans la mise en œuvre des actions validées par la Présidence - Déplacements réguliers[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une société véritablement inclusive. Elle intervient à tous les niveaux de l'État pour promouvoir ses valeurs et est présente dans le débat citoyen. La Fédération APAJH administre près de 700 établissements et services, répondant aux besoins de tous types de handicap et à tous les âges de la vie. Présente également à Mayotte, l'APAJH contribue activement au développement, à l'accompagnement et à la prise en charge des personnes en situation de handicap. Sur le territoire, l'APAJH Mayotte connaît une croissance continue. Actuellement, elle compte une vingtaine de structures et emploie plus de 120 salariés. L'association ne cesse de se diversifier pour répondre aux besoins locaux et, récemment, elle a fusionné avec l'ADSM, renforçant ainsi son champ d'action. MISSIONS Finalité du poste : Rattaché(e) à la Directrice et au Directeur adjoint du pôle enfance de l'APAJH Mayotte, vous assurerez le soutien administratif, organisationnel et logistique du pôle, en facilitant la coordination entre les équipes, les partenaires et les familles,[...]

Consultant(e) financier(ère) spécialisé(e)

Emploi Administrations - Institutions

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Emploi permanent - Temps complet (39h /semaine) 23 RTT et 25 jours Congés annuels - Possibilité de télétravailler Poste basé à Melle (79500) Cadre d'emploi : Rédacteur (B), Attaché (A) Rémunération : à partir de 2436.19€ brut/mois Date limite de candidature : 21/10/2025 Date de jury : 07/11/2025 Date prise de poste : 01/12/2025 Au sein de la direction des finances de la communauté de communes et sous l'autorité de la directrice des finances, vous aurez la charge de l'analyse financière et fiscale, de la prospective, du suivi des emprunts et de la préparation budgétaire, en lien avec l'équipe pilotage de la direction des finances... EN DÉTAIL, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : Préparation budgétaire : -Participer à l'élaboration de la procédure et du calendrier budgétaires de la collectivité -Collecter, analyser et consolider les demandes des services -Ajuster les équilibres budgétaires et produire les outils de consolidation et de présentation du budget et de ses annexes -Conseiller et informer la direction et les élus sur les enjeux budgétaires -Préparation et rédaction des délibérations budgétaires et des supports de présentation Fiscalité : -Veille en matière d'évolutions[...]

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

UMANEIS RH, division du Cabinet de Recrutement ADEIS RH spécialisée dans le secteur médico-social, recrute, dans le cadre d'une création de poste, un Directeur de Transition Interne (h/f) pour la Fondation ANAIS (4000 personnes accompagnées, 2200 salariés, 110 établissements et services présents sur 14 départements et 5 régions). La vocation de la Fondation ANAIS est de favoriser le développement personnel, l'épanouissement intellectuel et physique, l'insertion sociale et professionnelle des personnes vivant avec un handicap ou dépendantes (enfants, adultes et personnes âgées) et de les accompagner tout au long de leur vie. La Fondation affirme la primauté de la personne dans toutes ses dimensions, sa dignité, le respect de ses droits, de ses désirs, de ses convictions. Rattaché hiérarchiquement au Directeur Exécutif de la Fondation et fonctionnellement à l'un des Directeurs Régionaux dont dépend l'établissement sur lequel vous intervenez, vous bénéficierez du soutien des Directions support de la Fondation. A ce poste, vos missions seront les suivantes : - Assurer les intérims de direction d'établissements et services médico-sociaux, relatives aux vacances de poste,[...]

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Mulatière, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association des CSC de la Mulatière gèrent deux agréments centres sociaux délivrés par la CAF du Rhône à l'échelle de la commune ; la Bâtisse situé sur le plateau et le Bateau Lavoir sur le quartier du Confluent. Composée d'une équipe d'une cinquantaine de personnes, l'association mène des actions en direction des publics petite enfance / enfance-jeunesse / adultes-famille-seniors (dont l'animation d'une bibliothèque) sur l'ensemble des territoires de la commune. MISSIONS Sous l'autorité du Conseil d'Administration, sous la responsabilité hiérarchique directe de la directrice adjointe, il-elle assure le développement et l'animation du projet séniors et d'action adultes. Il-elle participe au projet du pôle adultes, familles et séniors, en lien avec la coordonnatrice du pôle, la référente familles, 4 bibliothécaires, un/une animateur-trice ASL et accès aux droits et un médiateur numérique. Organisation et mise en place de l'activité Propose, rédige et met en œuvre un projet Séniors à l'échelle de la structure en cohérence avec les besoins exprimés par les publics Anime des actions en direction des publics séniors et adultes Accompagne, anime et fait émerger des collectifs[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

I. Présentation de l'université Nîmes Université compte environ 5800 étudiants répartis dans 5 facultés (Droit Economie Gestion, Design, Lettres Langues Histoire, de Psychologie et des Staps, Sciences) et 3 sites. II. Présentation du service La Direction de la recherche, de l'innovation et des études doctorales comprend 9 agents permanents à temps plein. Elle travaille en lien étroit avec la vice-présidence Recherche de l'établissement. Organisée en 4 pôles d'activités, la direction a vocation à accompagner l'activité des chercheurs et à participer fortement à la dynamique d'animation de l'établissement. La Direction de la recherche, de l'innovation et des études doctorales est hiérarchiquement placée sous l'autorité de la directrice générale des services. Plusieurs enjeux forts sont poursuivis par la direction de la recherche de l'innovation et des études doctorales : - Améliorer les résultats aux appels à projets locaux, nationaux et internationaux en augmentant les facultés d'accompagnement au dépôt. - Améliorer la visibilité de la recherche auprès des publics locaux, spécialistes et partenariaux. - Poursuivre un objectif de simplification et d'amélioration[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le Centre Henri Wallon est une association œuvrant à l'accompagnement en santé mentale des enfants et de leur famille. Elle est composée d'un Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) et un Centre Médico-Psycho-Pédagogique (CMPP). Description du poste Le Centre Henri Wallon souhaite se doter, pour une période de 18 mois, d'un Cadre coordinateur des soins et de l'accompagnement. Rattaché directement à l'équipe de direction, référent fonctionnel des professionnels thérapeutiques et administratifs, vous accompagnez l'établissement dans l'amélioration de la structuration des parcours des enfants et des familles, l'appropriation des outils métiers, la montée en compétence des équipes et la mise en œuvre des projets stratégiques de la direction. Missions principales 1. Structuration des parcours d'accompagnement et de soins Formalisation des parcours de soins et d'accompagnement au sein du CAMSP et du CMPP. Accompagnement à l'amélioration de la fluidité des parcours, de la régulation de l'admission à la sortie Amélioration de la lisibilité et de la fluidité de l'organisation interne, du fonctionnement du Centre 2. Déploiement et appropriation des outils Accompagnement[...]

Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Assurer le déploiement et le bon fonctionnement d'actions de médiation sociale : Processus de création et de réparation du lien social et de règlements des conflits de la vie quotidienne, dans lequel un tiers impartial et indépendant tente, à travers l'organisation d'échanges entre les personnes ou les institutions, de les aider à améliorer une relation ou de régler un conflit qui les oppose. L'acte de médiation sociale doit être ouvert à tous, sans distinction et doit répondre aux exigences suivantes : Les principes garantissant le processus de médiation sociale : - la discrétion et la confidentialité - le libre consentement et la participation des parties prenantes - la protection des droits et des personnes et le respect des droits fondamentaux - l'indépendance Les principes garantissant la posture du médiateur sociale - la possibilité de refuser ou de se retirer d'une médiation sociale - la responsabilisation et l'autonomie des personnes en médiation sociale - l'impartialité et la bonne proximité - la réflexion sur sa pratique professionnelle - la position de tiers Les 8 registres d'interventions de la médiation sociale : - assurer une présence active de proximité -[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale

Responsable de secteur d'aide à domicile

Agent / Agente d'entretien de la voirie

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Infirmier libéral / Infirmière libérale

Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Chargé / Chargée de développement local

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Conseiller / Conseillère en transition énergétique en santé

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Responsable de circonscription intervention sanitaire et soc

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Commis / Commise de cuisine de collectivité

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Responsable locatif immobilier

Responsable d'exploitation de transports multimodaux

Chargé / Chargée des relations extérieures

Conducteur / Conductrice de car

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Animateur / Animatrice de développement local

Animateur / Animatrice jeunesse

Secrétaire de direction

Chargé(e) de projet développement durable

Régisseur général / Régisseuse générale

Chef de service département voirie balayage

Responsable d'établissement médico-éducatif

Journée d'étude : Patrimoine et tourisme

Journée d'étude : Patrimoine et tourisme

Animateur / Animatrice sécurité environnement

Responsable d'association à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Cadre de santé d'unité de soins

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Directeur / Directrice des services comptables

Directeur / Directrice d'office du tourisme

Assistant / Assistante de direction

Consultant(e) financier(ère) spécialisé(e)

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Agent administratif / Agente administrative

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Ressources supplémentaires